par Maxime | Jan 31, 2023 | Droit du travail
Il y a à peine quelques semaines, nous mettions en ligne sur ce blog un article traitant du sujet de l’abandon de poste : de quoi il s’agissait, quelles étaient les conséquences pour l’employé et comment l’employeur devait-il réagir face à ce...
par Maxime | Jan 15, 2023 | Droit du travail
Le statut cadre confère au salarié davantage d’autonomie professionnelle qu’un contrat de salarié classique. Ce type de contrat, qui s’adresse notamment aux employés qui ont un poste à haute responsabilité, comporte quelques différences avec les contrats des autres...
par Maxime | Déc 9, 2022 | Droit du travail
Note bene : suite à la loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 qui intègre notamment l’article L1237-1-1 du Code du travail, une partie du contenu présenté dans cet article devient obsolète. Est notamment concernée la frontière entre abandon de poste et démission....
par Maxime | Nov 17, 2022 | Droit du travail
L’ancienneté d’un salarié dans une entreprise a un impact direct sur les droits du salarié et peut lui fournir de nombreux avantages, pendant l’exécution du contrat de travail ou lors de sa rupture. La fixation du point de départ de l’ancienneté et le calcul qui en...
par Maxime | Oct 11, 2022 | Droit du travail
Le départ d’une entreprise ne découle pas toujours d’un licenciement. Plusieurs raisons peuvent entraîner le départ de l’entreprise d’un salarié. Dans la majorité des cas survient alors une phase de négociation entre l’employeur et le salarié sur le départ. Cependant,...
